Exclusiva para pessoas negras | Analista de R&S | Talent Acquisition

Atenção: o processo seletivo para esta vaga está sendo realizado através de uma consultoria parceira. Para garantir sua participação no processo seletivo, por favor realize a sua inscrição através deste link: https://jovens.comunidadeempodera.com.br/edital/352

A TAG valoriza e promove a diversidade desde o início da sua história e vem evoluindo nas suas ações a respeito dessa temática. Com o objetivo de sermos ainda mais ativos na busca por uma equipe cada vez mais plural, consideraremos apenas as inscrições de pessoas negras para este processo seletivo.

Num país de não leitores, em uma época em que muito se falava na extinção do livro físico e na qual a crise chegava com força no mercado editorial, surgimos e crescemos exponencialmente. Estamos revolucionando a relação das pessoas com a leitura e queremos ir ainda mais longe: queremos transformar literatura em papo de bar. Para isso, buscamos pessoas que tenham o jeito TAG e queiram fazer parte dessa revolução. 

A área de RH da TAG é responsável pela atração, retenção e engajamento da equipe. A condução do processo de gestão de pessoas acontece por meio de processos como recrutamento, seleção, treinamento, avaliação, desenvolvimento, satisfação, remuneração, benefícios, departamento pessoal.

A pessoa analista de recrutamento e seleção terá um papel fundamental no time, estruturando e realizando processos seletivos que garantam que todas as áreas da TAG sejam compostas por pessoas com a qualificação necessária e também muito alinhadas com a nossa cultura.

Como vai ser o seu dia a dia

• Realizando processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis e áreas;
• Realizando entrevistas para análise de compatibilidade técnica e comportamental;
• Colaborando com as lideranças para a construção de times de alta performance, apoiando na definição dos perfis buscados e da melhor estratégia de recrutamento para cada vaga;
• Garantindo que todas as pessoas candidatas tenham uma ótima experiência durante o processo seletivo;
• Gerando e analisando métricas sobre os processos em que estará inserida;
• Garantindo que as pessoas envolvidas no processo seletivo estão preparadas para avaliar as pessoas candidatas devidamente;
• Gerindo o banco de talentos e pipeline de vagas, mantendo o equilíbrio entre nossos esforços de recrutamento passivo (funil) e proativo (hunting);
• Atuando de forma estratégica, propondo e implementando mudanças nos processos de R&S e marca empregadora;
• Apoiando em processos diversos da área de RH.

O que esperamos de você

• Graduação em andamento nas áreas de RH, administração, psicologia e afins;
• Experiência com Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento e capacidade de planejamento de etapas de processo seletivo;
• Conhecimento e experiência com diferentes ferramental de avaliação técnica e comportamental;
• Motivação para construir uma empresa diversa.

Será um diferencial se você:

• Tiver experiência em empresas com cultura de tecnologia ou startups;
• Tiver experiência com projetos de marca empregadora;
• Tiver experiência com recrutamento ágil

O que você vai encontrar

• Plano de saúde e plano odontológico: o Tagger pode escolher entre três opções de plano;
• Vale Alimentação: benefício fornecido através de cartão bandeira Visa; 
• Auxilio home office e apoio na estrutura de trabalho remoto;
• Vale transporte, auxílio Uber, auxílio combustível ou bicicletário - durante o trabalho presencial;
• Gympass: benefício de bem-estar corporativo, que dá acesso a aulas online, personal trainers, aplicativos de qualidade de vida e academias credenciadas;
• Assinatura gratuita da TAG e desconto nos produtos da loja virtual;
• Ambiente descontraído, horários flexíveis e disponibilidade para home office;
• Possibilidade de apoio na aquisição de cursos, livros, ingressos para eventos e outros materiais que sejam relevantes para o seu desenvolvimento;
• Política Alegrias da Parentalidade : nossa política que apoia pais e mães com licenças maternidade ou paternidade estendida e outros benefícios.

Somos um clube de assinatura de livros que acredita que a literatura pode ser, ao mesmo tempo, profunda e acessível. Acreditamos que todo o ser humano é movido por histórias e que basta a abordagem certa para que o gosto pela leitura aflore. Por isso, enviamos, todos os meses, kits que buscam expandir os horizontes literários dos nossos associados e enriquecer a relação deles com os livros. 

Lançamos o clube em julho de 2014 e, no primeiro mês de envios, tínhamos apenas 65 associados. Hoje, enviamos mais de 35 mil caixinhas todos os meses para o Brasil inteiro, marca que nos consolidou como um dos maiores clubes de assinatura do país. 

As caixinhas são a alma da nossa comunidade, mas a experiência não se limita a elas: temos uma série de outros canais para ampliar nossa paixão pela literatura. A TAG tem aplicativo, encontros presenciais, mídias sociais, blog, loja de produtos literários, podcast e o app Cabeceira. 

Já fomos reconhecidos tanto nacionalmente quanto internacionalmente. No ano de 2017, a TAG recebeu o Prêmio Empreendedor de Sucesso da revista Pequenas Empresa Grandes Negócios. Na feira do livro de Londres do ano de 2018, fomos agraciados como o The Quantum Publishing Innovation do Excellence Award, prêmio mundial de inovação no mercado editorial. No entanto, ainda temos muitos desafios no horizonte.

E para concretizar os vários sonhos que vêm por aí, estamos em busca de novos personagens que queiram ser protagonistas dos próximos capítulos nessa emocionante e desafiadora aventura que é empreender.